Offre d’emploi · Chelles
AGENT POLYVALENT DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
MAIRIE
Chelles (77500)
- CDI
- Temps plein
- Plus que 29 jours
Le poste
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Travail possible les soirées, week-ends et jours fériés. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Assurer la vidéoprotection des bâtiments et des espaces sportifs pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Exploiter les images de surveillance pour informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident. Vérifier la fréquentation et assurer une gestion optimale. Transmettre et vérifier la concordance des informations communiquées entre les différents services et partenaires. Participation aux manifestations sportives organisées par le service. Accueillir et informer les usagers. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements. Mettre en sécurité le bâtiment avant et après chaque utilisation. Contrôler les allers et venues et gérer les accès. Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes. Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence en attendant les secours Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Effectuer les petites réparations et l'entretien courant des bâtiments. Nettoyer quotidiennement les locaux, les équipements et les abords extérieurs. Contrôler l'hygiène, la désinfection et le bon état des équipements. Assurer la manutention et transport du matériel. Signaler les anomalies ou besoin de maintenance. PROFIL Sens du service public. Connaissances techniques en bâtiment et maintenance légère. Maitrise des logiciels bureautiques. Capacité à organiser son travail et à gérer des priorités. Rigueur et assiduité. Sens des responsabilités et réactivité face aux incidents. Capacité à gérer un conflit. Qualité relationnelle. Capacité à travailler seul tout en s'intégrant à une équipe. Savoir rendre compte et signaler un dysfonctionnement ou un incident. RÉMUNÉRATION Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois Self municipal - ASCP et CNAS - Forfait Mobilités durables Participation Mutuelle selon l'avis d'imposition et Prévoyance à hauteur de 50% Contrat annoncé : CDI — Contrat travail Durée de travail : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Rémunération indiquée par la source : Mensuel de 1867.06 Euros - Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois Source officielle et accès à la candidature : https://monemploienidf.francetravail.fr/je-trouve-un-emploi/offres-emploi/215KJQG Référence France Travail : 215KJQG Publication sur la source : 2026-10-19T15:09:46.506Z Dernière actualisation annoncée : 2026-11-12T16:17:56.491Z Source vérifiée le 14 novembre 2026. Retrait prévu du site au plus tard le 13 décembre 2026 ; cette date est notre limite de diffusion, pas une échéance de candidature annoncée par le recruteur.
Profil et prérequis
Expérience : Débutant accepté Compétences : Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs ; Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité ; Accueillir, orienter, renseigner un public Permis : B - Véhicule léger