Aujourd'hui, nous nous sommes concentrés sur une étape essentielle du métier de CIP : l'accueil du public et la posture professionnelle. 💡 Accueillir une personne, ce n'est pas simplement lui dire bonjour. C'est poser les premières bases d'une relation de confiance. Tout au long de la journée, nous avons réalisé plusieurs mises en situation en nous mettant dans la peau d'un conseiller en insertion professionnelle. L'objectif ? Apprendre à conduire les premières minutes d'un entretien : 🔹 Se présenter et expliquer son rôle de CIP. 🔹 Présenter la structure et ses missions. 🔹 Expliquer le cadre et la durée de l'entretien. 🔹 Rassurer la personne sur la confidentialité des échanges. 🔹 Adopter une posture professionnelle favorisant l'écoute, le respect et la confiance. Ces exercices nous ont permis de comprendre à quel point notre manière de communiquer peut influencer la qualité de l'accompagnement. 🎯 Ce que je retiens de cette quatrième journée : Un CIP ne doit pas seulement maîtriser les dispositifs d'insertion et les techniques d'accompagnement. Il doit aussi savoir créer un environnement dans lequel chaque personne se sent suffisamment à l'aise pour s'exprimer librement. Et cela commence dès les premières secondes de la rencontre. 💬 Une question pour les professionnels de l'accompagnement : Selon vous, quelle est la qualité la plus importante pour réussir un premier entretien avec une personne accompagnée ? Rendez-vous au jour 5 pour la suite de mon apprentissage du métier de CIP !
Jour 4 de ma formation de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) : tout commence par l’accueil !
Aujourd'hui, nous nous sommes concentrés sur une étape essentielle du métier de CIP : l'accueil du public et la posture professionnelle.