Pour ce cinquième jour de ma formation de conseiller en insertion professionnelle (CIP), cap sur la recherche d’informations fiables et pertinentes. Aujourd’hui, nous avons travaillé une méthodologie essentielle : comment chercher, où chercher et, surtout, comment trier l’information utile.
Chercher avec un objectif
Trouver des informations ne suffit pas. Pour accompagner et orienter une personne, il faut aussi sélectionner celles qui répondent à son besoin. C’est ce que je retiens de cette journée : la recherche fait partie du travail d’accompagnement, et la qualité compte autant que la quantité.
Des ressources à connaître et à distinguer
Nous nous sommes appuyés sur plusieurs ressources :
- France Travail ;
- l’Onisep ;
- Oriane ;
- LinkedIn ;
- Statista ;
- l’INSEE ;
- le SDES, Service des données et études statistiques.
Chaque ressource a son rôle, mais toutes les informations qu’on y trouve n’ont pas le même niveau de fiabilité. Une publication sur LinkedIn, une donnée présentée sur Statista et une statistique publique de l’INSEE ou du SDES ne se lisent pas de la même manière.
Pour faire le tri, quelques questions servent de repères : qui publie cette information ? À quelle date ? Sur quelle source repose-t-elle ? Dans quel contexte est-elle valable ? Est-elle pertinente pour la situation de la personne accompagnée ? Recouper les informations aide aussi à éviter de transmettre une réponse incomplète ou dépassée.
Une exigence qui construit ma posture
Cette journée me rappelle que devenir CIP, ce n’est pas seulement connaître des ressources. C’est apprendre à les utiliser avec discernement pour mieux accompagner et orienter.
Ma posture professionnelle se construit aussi dans cette exigence : prendre le temps de chercher, sélectionner l’information utile et rester attentif à sa qualité avant de la transmettre.