Aujourd'hui, nous avons franchi une nouvelle étape dans notre apprentissage du métier de conseiller en insertion professionnelle.
Notre journée s'est articulée autour de trois grands axes.
- Comprendre l'écosystème de l'insertion professionnelle
Nous avons étudié les différents acteurs de l'insertion en France, leurs missions et leur complémentarité.
Nous avons également parcouru un guide synthétique des aides et allocations existantes afin de mieux comprendre les ressources mobilisables selon les situations des personnes accompagnées.
- Adopter une véritable posture professionnelle
Être CIP, ce n'est pas simplement écouter ou proposer des solutions.
C'est aussi savoir :
- Faire preuve d'écoute active, de respect et de bienveillance.
- Garantir la confidentialité des échanges.
- Identifier et hiérarchiser les besoins.
- Construire avec la personne un plan d'action concret, dès le premier entretien lorsque cela est possible.
- Favoriser son autonomie sans faire les démarches à sa place.
- Organiser une réunion d'information collective de A à Z
Place à la pratique !
Nous avons commencé un exercice individuel : concevoir et organiser une réunion d'information collective dans son intégralité.
De la définition des objectifs à la préparation des invitations, en passant par la réservation de la salle, la logistique et l'organisation de l'intervention.
Un exercice qui nous pousse à anticiper, structurer et nous projeter dans les responsabilités du métier.
Ce que je retiens de cette neuvième journée :
Un bon CIP ne se contente pas de connaître les dispositifs. Il doit savoir quand les mobiliser, comment accompagner la personne et surtout comment transformer un échange en actions concrètes.
Accompagner, ce n'est pas faire à la place. C'est donner les moyens d'agir.
La formation continue, et chaque journée me permet de mieux comprendre les exigences et les responsabilités de ce métier.
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